ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
 
Задайте свой вопрос ЦОПП
Проект комитета по образованию и ЦОПП Санкт-Петербурга
Комитет по образованию Санкт-Петербурга в рамках реализации федеральной программы по развитию молодежного предпринимательства поручил ЦОПП организовать обучение школьников базовым навыкам предпринимателя.
ЦОПП Санкт-Петербурга выступает в роли методического центра и регионального оператора по реализации программы обучению учеников 7-11 класса предпринимательским навыкам и проектной деятельности на базе общеобразовательных школ.
Startup Junior – разработчик программы обучения.
Цель проекта
Дать школьникам необходимые знания и инструменты для развития ключевых компетенций 21-го века
Участники
Проект рассчитан на учеников 7−11 классов общеобразовательных школ Санкт-Петербурга
Старт
Проект стартовал в учебном году 2020-2021, в пилотном запуске приняли участие 17 школ города
Финальный конкурс
Первый учебный год закончился конкурсом школьных стартапов. 13 команд представили свои стартапы перед профессиональным жюри.

Это коммерческие и социальные проекты из сфер киберспорта, моды, общепита, развлечений, новых технологий. Ребята разработали и защитили в своих школах, а потом лучшие из них отобрались на общегородской конкурс.

Самой популярной темой финала оказалась тема профориентации и трудоустройства для подростков.
Победил проект «Маленькие шаги к большому будущему. Профориентационный блокнот».

Даша Семенова (Лицей №387) продемонстрировала прототип своего блокнота, в презентации четко обосновала «боли» целевой аудитории, показала отличия от конкурентов, отразила все необходимые аспекты бизнес-идеи, а также уверенно отвечала на вопросы жюри.

Поэтому представители бизнес-сообщества и профессиональные инвесторы, которые оценивали проекты, единодушно присудили ей первое место.
Программа обучения
Программа комфортно укладывается в общеобразовательный процесс и составлена с учетом учебного графика 2020-2021 учебного года.

Объём программы: 35 занятий (70 академических часов) + самостоятельная работа.
Создание идеи
Цель:
Проанализировать сферу своих интересов, тенденции развития рынков и сгенерировать идею для дальнейшего развития.

Тренируем Soft Skills:
  • Самоорганизованность и личную эффективность
  • Работа в команде
  • Тайм-менеджмент
  • Креативность по методикам ТРИЗ и Дизайн-Мышление
  • Выступление перед аудиторией
  • Работу с информацией: поиск, анализ и структурирование
    Основы проектной деятельности
    Цель:
    Сформулировать и презентовать концепцию проекта

    Тренируем Soft Skills:
    • Правильная постановка целей и задач
    • Планирование
    • Управление проектами
    • Коммуникативные навыки
    • Работа в команде и распределение ответственности
    Тренируем Hard Skills:
    • Работа в специализированных сервисах
    Интернет-маркетинг
    Цель:
    Разработать базовую маркетинговую стратегию для идеи/проекта, сконструировать сайт

    Тренируем Soft Skills:
    • Постановку целей и задач
    • Управление проектами
    • Работу с информацией
    Тренируем Hard Skills:
    • Дизайнерские навыки
    • Копирайтинг
    • Вёрстку на Tilda
    • Умение считать ключевые показатели
    • Основы маркетинга и рекламы
        Бизнес-модуль
        Цель:
        Проработать экономическую сторону функционирования проекта

        Тренируем Soft Skills:
        • Использовать все полученные ранее навыки в реальной жизни
        • Распределение ответственности
        Тренируем Hard Skills:
        • Описывать бизнес-процессы
        • Основы юридической грамотности
        • Основы финансовой грамотности
            Вопросы и ответы
            Зачем развивать предпринимательские навыки?
            • В мире и России активно развивается тенденция к развитию самозанятости как одной из основных форм занятости на рынке труда. Предпринимательские навыки формируют готовность детей к изменившейся реальности
            • Существует тенденция к защите проектов вместо вступительных экзаменов в ВУЗы
            • Возможность зарекомендовать себя как перспективного сотрудника ещё со школьной скамьи

            Зачем развивать soft skills?
            • Исследование среди директоров компаний Fortune 500, показали, что долговременный и стабильный успех в работе на 75% определяется социальными навыками.
            • 94% HR-специалистов считают, что у сотрудника с развитыми soft skills больше шансов получить повышение (Forbes).
            Сколько длится курс?
            • Объем курса: 35 занятий (70 академических часов)
            • Самостоятельная работа: 70-100 академических часов в год
            Есть ли у вас образовательная лицензия?
            Да. ЦОПП СПб (Центр опережающей профессиональной подготовки) – нетиповое образовательное учреждение, реализующее образовательные программы в соответствии с образовательной лицензией.
            Когда начинаются занятия?
            Первый поток запущен в сентябре 2020 года. Следующий запуск – в сентябре 2021 года.
            В каких школах уже есть программа?
            Перечень школ приведен ниже
            Сколько человек в группах?
            15-20 человек в одной группе
            Как проходят занятия?
            • Классический образ учителя заменяет ментор/наставник
            • Обучение в атмосфере свободы действий и мыслей, дети учатся на ошибках
            • Теоретические знания отрабатываются на кейсах и практических заданиях
            • Много времени отведено командному взаимодействию, совместной работе
            Школы
            В 2020 году программа запущена на базе 8 школ Санкт-Петербурга в разных районах города
            Отзывы учеников и родителей
            Заполните заявку на программу в вашей школе
            Принимаются предварительные заявки на учебный год 2021-22
            Я –
            Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.