На Общегородской Ярмарке вакансий в Санкт-Петербурге директор ЦОПП О. С. Коротеева рассказала о Центре опережающей профессиональной подготовки (ЦОПП), созданном в рамках национального проекта «Образование». Ключевая причина появления центра – разрыв между скоростью изменения современных технологий и темпом обновления образовательных программ. Сегодня профессиональное образование не способно в достаточном количестве обеспечить рынок специалистами, обладающими современными компетенциями. Цифровая трансформация происходит на наших глазах, новые технологии внедряются ежедневно, рынок труда модернизируется, и задача ЦОПП – выстроить мостик между системой образования и новыми рыночными условиями.
Как это работает?
1. Мы проводим мониторинг рынка труда совместно со Службой занятости населения Санкт-Петербурга; 2. Определяем, какие профессии востребованы и какие компетенции нужны работодателю; 3. Транслируем этот запрос в систему образования; 4. Анализируем, есть ли в системе образования программы для подготовки кадров по востребованным компетенциям; 5. Если программ не существует, наша задача – их создать, обеспечить материально-техническими и кадровыми ресурсами.
Один из первых масштабных проектов нашего центра – программа по переобучению граждан, пострадавших от COVID-19.