Проектная деятельность в ВУЗе как основа инноваций

Рынок труда — это существующие рабочие места и работодатели, а экономика требует создания новых предприятий, стартапов, новых высокотехнологичных рабочих мест.

Успешный кейс: ежегодно в Санкт-Петербургском политехническом университете проводят конкурс проектов, цель которого — повышение мотивации студентов к качественному выполнению проектов и развития у студентов понимания значимости проектной деятельности.

В этом году университет проводил конкурс в номинациях:

• IT-проекты,
• Творческие проекты,
• Организационные проекты,
• Научно-технические проекты.

Руководитель Центра образовательных технологий (ЦОПП) 
Иоланта Петросян была в жюри конкурса. Вот, что она рассказывает:

«Сегодня понимание проектной деятельности и умение организовать свою работу «проектно» — это важная часть профессионального развития в любой сфере деятельности. На мой взгляд то, что Политех даёт своим студентам возможность на серьезном уровне осваивать этот навык — залог их дальнейшего успешного развития. Есть действительно серёзные результаты, некоторые команды можно с уверенностью привлекать к работе и сотрудничеству».

Важный фактор — развитие soft skills во время работы над проектом. Раньше надпрофессиональные компетенции люди получали после окончания вуза на рабочем месте, сейчас наоборот — через надпрофессиональные компетенции студенты получают профессиональные компетенции.