17–18 апреля 2025 года в Центре опережающей профессиональной подготовки Санкт-Петербурга состоялось окружное совещание, посвященное ключевым вопросам подготовки кадров для экономики региона с участием Центров опережающей профессиональной подготовки (ЦОПП) Северо-Западного федерального округа (СЗФО). Мероприятие объединило экспертов, представителей образовательных учреждений и органов власти для обсуждения актуальных вызовов и перспектив развития системы среднего профессионального образования (СПО), профориентации и моделей работы ЦОПП. Совещание стало площадкой для обмена опытом, выработки стратегических решений и укрепления взаимодействия.
День первый: знакомство с ЦОПП Санкт-Петербурга и стратегическая сессия
17 апреля 2025 года началось с экскурсии по ЦОПП Санкт-Петербурга, где участники познакомились с инфраструктурой Центра и региональным опытом организации профессиональной подготовки. Основным событием дня стала стратегическая сессия «ЦОПП 2.0. Показатели эффективности деятельности ЦОПП», в ходе которой были проанализированы итоги работы Центров в 2024 году и определены приоритетные направления на 2025 год.
Завершился день пешеходной экскурсией «Петербургское образование. Исторический ракурс», которая позволила участникам глубже понять традиции и достижения образовательной системы региона.
День второй: пленарная сессия и деловая игра
18 апреля 2025 года был насыщен пленарной сессией, деловой игрой и подведением итогов. Основные темы обсуждений пленарной части касались прогноза кадровой потребности, развития СПО и профориентации в регионах СЗФО. В процессе деловой игры были рассмотрены модели взаимодействия ЦОПП в профориентационной работе с различными целевыми групп.
Пленарная сессия: ключевые векторы развития СПО и профориентации
Александр Муратов, проректор ФГБОУ ДПО ИРПО, представил факторы, определяющие возрастающую роль прогнозирования при формировании государственной и образовательной политики. Проректор акцентировал внимание на деятельности системы СПО с учетом прогноза кадровых потребностей экономики, в том числе на трансформации модели формирования КЦП по программам СПО, соотношении объемов КЦП и замещающей кадровой потребности в регионах СЗФО.
Даниил Суханов, проректор ФГБОУ ДПО ИРПО, представил инструменты эффективной подготовки рабочих кадров для приоритетных отраслей экономики.
Также были упомянуты: динамика развития проекта «Профессионалитет» в СЗФО, его финансирование, эффективность кластеров и создание федеральных технопарков профессионального образования. Особое внимание было уделено популяризации бренда проекта и подготовке кадров в рамках НПТЛ.
Надежда Малкина, проректор ФГБОУ ДПО ИРПО, подчеркнула важность коммуникационной стратегии организации, обозначила ключевые смыслы и основополагающие мероприятия системы среднего профессионального образования, а также рекомендации по их проведению.
В контексте важности коммуникаций были обсуждены социальные медиа в России и креативные форматы вовлечения аудитории во взаимодействие.
Денис Трещев, начальник отдела профессионального образования Комитета по образованию Санкт-Петербурга, рассказал об основных векторах развития системы среднего профессионального образования в Санкт-Петербурге. В своей речи Денис Михайлович осветил реализацию модели «Образовательный завод» на базе профессиональных образовательных организаций Санкт-Петербурга, а также поведал о других инструментах расширения доступности СПО в регионе.
Людмила Винарская, руководитель Центра взаимодействия с регионами Дирекции профориентационных программ Фонда Гуманитарных Проектов, рассказала об основных целях развития РФ в области профориентации и региональном компоненте курса «Россия – мои горизонты». Особое внимание руководитель Центра уделила вопросам аналитического сервиса для регионального управления Единой модели профориентации Билет в будущее и этапности реализации проекта.
Наталья Судденкова, директор ГБУ ДПО ЦОПП Санкт-Петербурга, рассказала о модели функционирования Центра, основанной на интеграции кадровых, информационно-коммуникационных, материально-технических, образовательных и социальных ресурсов. Наталья Владимировна поделилась региональным опытом решения кадровой потребности экономики субъекта.
Деловая игра: профориентация как ключ к кадровому потенциалу
Вторая часть дня была посвящена деловой игре на тему «Профориентация как фактор успешного профессионального развития личности и решения кадровых потребностей экономики региона». Участники, разделенные на группы, разрабатывали модели работы ЦОПП с тремя целевыми группами:
1. Педагоги школ и колледжей;
2. Родители обучающихся;
3. Партнеры-работодатели.
Каждая группа представила свои предложения перед экспертным советом, в который вошли:
- Минасян Наталия Валерьевна., начальник Центра организации межрегионального взаимодействия и управления сетевыми проектами ФГБОУ ДПО ИРПО;
- Селиверстова Ирина Валерьевна, начальник Центра стратегических исследований и информационно-аналитических разработок ФГБОУ ДПО ИРПО;
- Винарская Людмила Григорьевна, руководитель координационного направления проекта «Билет в будущее» и Единой модели профориентации «Фонда гуманитарных проектов».
Модератором выступила Елена Огановская, методист ГБУ ДПО «Центр опережающей профессиональной подготовки Санкт-Петербурга». Итоги игры показали необходимость комплексного подхода к профориентации, включающего вовлечение всех заинтересованных сторон и использование современных коммуникационных инструментов.
Подведение итогов сессии
Минасян Наталия Валерьевна, начальник Центра организации межрегионального взаимодействия и управления сетевыми проектами ФГБОУ ДПО ИРПО, подвела итоги, отметив важность синхронизации усилий ЦОПП, образовательных учреждений и работодателей для достижения национальных целей развития. Участники совещания договорились о дальнейшем развитии межрегионального сотрудничества и реализации предложенных инициатив.
Итоги и перспективы
Окружное совещание в Санкт-Петербурге стало важным шагом в укреплении системы СПО и профориентации в СЗФО. Основные выводы:
- ЦОПП играют ключевую роль в синхронизации рынка труда и системы образования, обеспечивая подготовку кадров для приоритетных отраслей экономики;
- Профориентация остается важным инструментом формирования мотивированных кадров и решения проблемы дефицита специалистов;
- Проект «Профессионалитет», чемпионатные движения и коммуникационные стратегии способствуют популяризации СПО и повышению престижа рабочих профессий.
В 2025 году ЦОПП СЗФО продолжат работу по повышению эффективности, расширению профориентационных программ и интеграции с работодателями, чтобы обеспечить технологический суверенитет и устойчивое развитие экономики региона.
День первый: знакомство с ЦОПП Санкт-Петербурга и стратегическая сессия
17 апреля 2025 года началось с экскурсии по ЦОПП Санкт-Петербурга, где участники познакомились с инфраструктурой Центра и региональным опытом организации профессиональной подготовки. Основным событием дня стала стратегическая сессия «ЦОПП 2.0. Показатели эффективности деятельности ЦОПП», в ходе которой были проанализированы итоги работы Центров в 2024 году и определены приоритетные направления на 2025 год.
Завершился день пешеходной экскурсией «Петербургское образование. Исторический ракурс», которая позволила участникам глубже понять традиции и достижения образовательной системы региона.
День второй: пленарная сессия и деловая игра
18 апреля 2025 года был насыщен пленарной сессией, деловой игрой и подведением итогов. Основные темы обсуждений пленарной части касались прогноза кадровой потребности, развития СПО и профориентации в регионах СЗФО. В процессе деловой игры были рассмотрены модели взаимодействия ЦОПП в профориентационной работе с различными целевыми групп.
Пленарная сессия: ключевые векторы развития СПО и профориентации
Александр Муратов, проректор ФГБОУ ДПО ИРПО, представил факторы, определяющие возрастающую роль прогнозирования при формировании государственной и образовательной политики. Проректор акцентировал внимание на деятельности системы СПО с учетом прогноза кадровых потребностей экономики, в том числе на трансформации модели формирования КЦП по программам СПО, соотношении объемов КЦП и замещающей кадровой потребности в регионах СЗФО.
Даниил Суханов, проректор ФГБОУ ДПО ИРПО, представил инструменты эффективной подготовки рабочих кадров для приоритетных отраслей экономики.
Также были упомянуты: динамика развития проекта «Профессионалитет» в СЗФО, его финансирование, эффективность кластеров и создание федеральных технопарков профессионального образования. Особое внимание было уделено популяризации бренда проекта и подготовке кадров в рамках НПТЛ.
Надежда Малкина, проректор ФГБОУ ДПО ИРПО, подчеркнула важность коммуникационной стратегии организации, обозначила ключевые смыслы и основополагающие мероприятия системы среднего профессионального образования, а также рекомендации по их проведению.
В контексте важности коммуникаций были обсуждены социальные медиа в России и креативные форматы вовлечения аудитории во взаимодействие.
Денис Трещев, начальник отдела профессионального образования Комитета по образованию Санкт-Петербурга, рассказал об основных векторах развития системы среднего профессионального образования в Санкт-Петербурге. В своей речи Денис Михайлович осветил реализацию модели «Образовательный завод» на базе профессиональных образовательных организаций Санкт-Петербурга, а также поведал о других инструментах расширения доступности СПО в регионе.
Людмила Винарская, руководитель Центра взаимодействия с регионами Дирекции профориентационных программ Фонда Гуманитарных Проектов, рассказала об основных целях развития РФ в области профориентации и региональном компоненте курса «Россия – мои горизонты». Особое внимание руководитель Центра уделила вопросам аналитического сервиса для регионального управления Единой модели профориентации Билет в будущее и этапности реализации проекта.
Наталья Судденкова, директор ГБУ ДПО ЦОПП Санкт-Петербурга, рассказала о модели функционирования Центра, основанной на интеграции кадровых, информационно-коммуникационных, материально-технических, образовательных и социальных ресурсов. Наталья Владимировна поделилась региональным опытом решения кадровой потребности экономики субъекта.
Деловая игра: профориентация как ключ к кадровому потенциалу
Вторая часть дня была посвящена деловой игре на тему «Профориентация как фактор успешного профессионального развития личности и решения кадровых потребностей экономики региона». Участники, разделенные на группы, разрабатывали модели работы ЦОПП с тремя целевыми группами:
1. Педагоги школ и колледжей;
2. Родители обучающихся;
3. Партнеры-работодатели.
Каждая группа представила свои предложения перед экспертным советом, в который вошли:
- Минасян Наталия Валерьевна., начальник Центра организации межрегионального взаимодействия и управления сетевыми проектами ФГБОУ ДПО ИРПО;
- Селиверстова Ирина Валерьевна, начальник Центра стратегических исследований и информационно-аналитических разработок ФГБОУ ДПО ИРПО;
- Винарская Людмила Григорьевна, руководитель координационного направления проекта «Билет в будущее» и Единой модели профориентации «Фонда гуманитарных проектов».
Модератором выступила Елена Огановская, методист ГБУ ДПО «Центр опережающей профессиональной подготовки Санкт-Петербурга». Итоги игры показали необходимость комплексного подхода к профориентации, включающего вовлечение всех заинтересованных сторон и использование современных коммуникационных инструментов.
Подведение итогов сессии
Минасян Наталия Валерьевна, начальник Центра организации межрегионального взаимодействия и управления сетевыми проектами ФГБОУ ДПО ИРПО, подвела итоги, отметив важность синхронизации усилий ЦОПП, образовательных учреждений и работодателей для достижения национальных целей развития. Участники совещания договорились о дальнейшем развитии межрегионального сотрудничества и реализации предложенных инициатив.
Итоги и перспективы
Окружное совещание в Санкт-Петербурге стало важным шагом в укреплении системы СПО и профориентации в СЗФО. Основные выводы:
- ЦОПП играют ключевую роль в синхронизации рынка труда и системы образования, обеспечивая подготовку кадров для приоритетных отраслей экономики;
- Профориентация остается важным инструментом формирования мотивированных кадров и решения проблемы дефицита специалистов;
- Проект «Профессионалитет», чемпионатные движения и коммуникационные стратегии способствуют популяризации СПО и повышению престижа рабочих профессий.
В 2025 году ЦОПП СЗФО продолжат работу по повышению эффективности, расширению профориентационных программ и интеграции с работодателями, чтобы обеспечить технологический суверенитет и устойчивое развитие экономики региона.