ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
 
преврати свои навыки в педагогический потенциал!
Присоединяйся к кадровому резерву, и мы подберем место работы в колледже под твой профиль
о проекте
Кадровый резерв — это проект, который помогает молодым специалистам из разных сфер реализовать свои таланты и навыки в качестве педагогов колледжей.

Проект нацелен на развитие профессионального образования Санкт-Петербурга.
Мы открыты для креативных и мотивированных людей, которым интересно расти в разных направлениях.

С нами ты можешь стать преподавателем или мастером производственного обучения — даже если раньше об этом никогда не задумывался.

Мы верим в педагогический потенциал каждого человека, в саморазвитие, профессиональный рост и в развитие системы профессионального образования!
участники
  • Взаимодействуя с талантливыми студентами, я могу стать их наставником и наблюдать, как они раскрывают свой потенциал и приходят к собственным успехам. Это настоящая награда за мою работу и также мощный стимул продолжать помогать и поддерживать их в достижении новых высот.
    анна дутова
    Участница проекта «Молодые педагоги»
  • У меня есть возможность перенимать навыки более опытных коллег и делиться с ними своими.
    Интересно работать с молодыми и амбициозными студентами, есть возможность двигаться по карьерной лестнице.
    Анастасия Зарубина
    Участница проекта «Молодые педагоги»
присоединяйся к нам
  • Если ты хочешь работать в системе профессионального образования
  • Если у тебя уже есть профильное образование – СПО; бакалавриат, магистратура или аспирантура вузов
  • Или ты оканчиваешь вуз в этом году
  • Наличие опыта работы по необходимому направлению будет приятным бонусом
как это устроено
1
Входящее обращение
Оставь заявку на сайте, заполнив анкету внизу этой страницы. Поздравляем: ты — в кадровом резерве!
2
Подбор колледжа
Мы подберем колледжи исходя из вакансий для твоего профиля и твоих территориальных предпочтений
3
Собеседование
Мы организуем собеседование, где ты сможешь обсудить формат занятости, дисциплины и педагогическую нагрузку
4
Трудоустройство или переподготовка
Ты заключишь трудовой договор и, при необходимости, пройдешь профессиональную педагогическую переподготовки
цопп санкт-петербурга
Инициатор и организатор проекта — Центр опережающей профессионального подготовки Санкт-Петербурга, универсальный навигатор по рынкам образования и труда.

Наши проекты направлены на поддержание качества и развития системы среднего образования
Почему круто работать в колледже?
  • 56 дней оплачиваемого отпуска летом :)
  • Стабильная заработная плата, как правило, выше, чем в других сферах
  • Есть возможность получать дополнительные льготы и преимущества
  • Возможность создания удобного графика работы
  • Обучение за счет работодателя
  • Возможность соблюдать баланс «работа – личная жизнь»
  • Интересные и разнообразные задачи и проекты
  • Возможность карьерного роста в руководителей среднего звена
факты и цифры о системе спо санкт-петербурга
Более 100 колледжей
Более 140 специальностей и профессий
Современные мастерские
Прикладной характер подготовки
Тесная взаимосвязь с работодателями
Территориальная доступность колледжей
остались вопросы?
  • Звони или пиши мне — Марии Корнеевой, менеджеру проекта!
    +7-981-728-52-75
    korneeva_ms@copp78.ru
присоединяйтесь!
Для того, чтобы влиться в кадровый резерв, пожалуйста, заполните небольшую анкету
ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ
ОБРАЗОВАНИЕ И ОПЫТ
Уровень образования*
Можно выбрать несколько вариантов
Воинская обязанность*
Место и период труда, должность, обязанности
Перечислите через запятую
МОТИВАЦИЯ
Ваши пожелания к условиям труда и графику
Расскажите немного интересных фактов о себе
Три личных качетсва, которыми вас характеризуют одногруппники или коллеги
Отправляя анкету, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.