В Центре опережающей профессиональной подготовки Санкт-Петербурга состоялся вебинар по теме: «Лучшие практики наставничества. Формирование профессиональной карьеры выпускников образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования».
Цель мероприятия — обобщение опыта лучших практик наставничества.
Вступительным словом начала вебинар начальник отдела методической и экспертной работы ЦОПП Санкт-Петербурга Альбина Ильясова, ознакомив с регламентом, целью и задачами проведения мероприятия.
Кристина Зайцева, старший преподаватель кафедры Санкт-Петербургской академии постдипломного педагогического образования им. К.Д. Ушинского, рассказала о реализации региональной модели наставничества в городе, проблемах и перспективах данного вопроса.
О практике развития наставничества в производственной сфере говорил заместитель директора по взаимодействию с образовательными организациями ЦОПП СПб Степан Жолован.
С практической реализацией программ наставничества на рабочем месте познакомил мастер производственного обучения Судостроительного завода «Северная верфь» Петровский Максим.
«Успешное наставничество возможно, если наставник учитывает в своей работе с учеником мельчайшие элементы специфики, которые из хорошего работника сделают отличного работника» - отменил Петровский Максим.
Далее эксперты вебинара обсудили проблемы и предложения, касающиеся организации и проведения программ наставничества, перспективы этого направления работы.
В завершении участники подвели итоги вебинара и получили сертификаты.
Цель мероприятия — обобщение опыта лучших практик наставничества.
Вступительным словом начала вебинар начальник отдела методической и экспертной работы ЦОПП Санкт-Петербурга Альбина Ильясова, ознакомив с регламентом, целью и задачами проведения мероприятия.
Кристина Зайцева, старший преподаватель кафедры Санкт-Петербургской академии постдипломного педагогического образования им. К.Д. Ушинского, рассказала о реализации региональной модели наставничества в городе, проблемах и перспективах данного вопроса.
О практике развития наставничества в производственной сфере говорил заместитель директора по взаимодействию с образовательными организациями ЦОПП СПб Степан Жолован.
С практической реализацией программ наставничества на рабочем месте познакомил мастер производственного обучения Судостроительного завода «Северная верфь» Петровский Максим.
«Успешное наставничество возможно, если наставник учитывает в своей работе с учеником мельчайшие элементы специфики, которые из хорошего работника сделают отличного работника» - отменил Петровский Максим.
Далее эксперты вебинара обсудили проблемы и предложения, касающиеся организации и проведения программ наставничества, перспективы этого направления работы.
В завершении участники подвели итоги вебинара и получили сертификаты.