ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
 
Новости

ЦОПП принял участие в Санкт-Петербургском «Форуме труда»

Это масштабное мероприятие, посвященное образованию, трудоустройству, производительности труда, карьере и различным трендам в этой сфере

Ольга Сергеевна Коротеева, наш директор, представила ЦОПП в рамках дискуссии об образовании в течение всей жизни – «Lifelong learning».


«В аббревиатуре ЦОПП «Опережение» – это про опережение запроса рынка труда прежде всего. Мы пытаемся сократить лаг между появлением запроса и тем, как образовательная система выдает готового специалиста с нужными навыками. И здесь нам помогает система коротких программ – так проще персонифицировать образовательный контент под человека, его текущий уровень подготовки, актуальные в данный момент потребности, цели и задачи».

Степан Васильевич Жолован, заместитель директора ЦОПП, принял участие в круглом столе на тему «Перспективы реализации национального проекта «Образование» в новой парадигме труда и занятости». Он рассказал о роли Центра в рамках реализации нацпроекта, о выстраивании связи между рынками образования и труда. Перечисляя внутренние задачи ЦОПП, Степан Васильевич заострил внимание на двух аспектах:

«В первую очередь, мы сфокусированы на повышении квалификации педагогов, занятых в сфере среднего специального образования. Мы предлагаем им лучшие современные практики, привлекаем к их обучению экспертов «Сколково» и АСИ.

Также особое внимание мы уделяем профориентации школьников и активно участвуем в различных проектах этого направления. Мы рассматриваем профориентацию как компонент не столько образования, сколько культуры. Наш опыт взаимодействия с разными школами и колледжами показывает, насколько это важно и как меняется представление ребят о профессиях после таких мероприятий».

Участники дискуссий – представители бизнес-сообществ, государства, образовательных учреждений – сходятся во мнении, что нынешний вектор развития всей системы образования и рынка труда естественным образом меняет направление в сторону человека: если раньше, в основном, говорилось о кадровых потребностях экономики, то сейчас акцент внимания смещается на интересы и потребности личности. И нам всем необходимо адаптироваться таким образом, чтобы стать для человека помощниками и проводниками в его самореализации.