10 марта в Петровском колледже прошел круглый стол на тему «Развитие студенческого самоуправления». Перед молодыми педагогами выступил Дмитрий Машин, член Бюро ЦК Российского Союза Молодёжи, руководитель федерального проекта РСМ «Команда ПРОФИ».
Встреча прошла в смешанном формате: онлайн и офлайн участвовали 20 преподавателей из Петровского колледжа, Медицинского колледжа имени В. М. Бехтерева и центра «Контакт». Педагоги вместе с экспертом обсудили роль личности куратора группы, изменение функций старосты и поделились опытом в организации студенческого самоуправления.
«Изначально академическую группу можно сравнить с собранием незнакомых людей. В процессе обучения мы должны направить их в нужное русло и сформировать команду. Коллектив студенческой группы – важный элемент воспитательной среды: от его ценностей будет зависеть будущее выпускника», – рассказал Дмитрий Машин.
Круглый стол приурочен к курсам повышения квалификации по программе «Молодой педагог: адаптация и профессиональное становление», которая разработана и запущена ЦОПП Санкт-Петербурга. На программе преподавателей учат взаимодействовать со студентами и родителями, выстраивать свой личный бренд. Первый поток стартовал 20 февраля, начало второго намечено на 3 апреля, продолжительность – 72 академических часа.
Анна Самоделкина, автор программы, старший методист ЦОПП: «Молодой педагог, когда только приходит в образовательную организацию, обладает хорошей академической базой, но на практике не знает, как выстраивать коммуникацию с обучающимися, родителями и коллегами. Именно эти проблемы решает наша программа».
Встреча прошла в смешанном формате: онлайн и офлайн участвовали 20 преподавателей из Петровского колледжа, Медицинского колледжа имени В. М. Бехтерева и центра «Контакт». Педагоги вместе с экспертом обсудили роль личности куратора группы, изменение функций старосты и поделились опытом в организации студенческого самоуправления.
«Изначально академическую группу можно сравнить с собранием незнакомых людей. В процессе обучения мы должны направить их в нужное русло и сформировать команду. Коллектив студенческой группы – важный элемент воспитательной среды: от его ценностей будет зависеть будущее выпускника», – рассказал Дмитрий Машин.
Круглый стол приурочен к курсам повышения квалификации по программе «Молодой педагог: адаптация и профессиональное становление», которая разработана и запущена ЦОПП Санкт-Петербурга. На программе преподавателей учат взаимодействовать со студентами и родителями, выстраивать свой личный бренд. Первый поток стартовал 20 февраля, начало второго намечено на 3 апреля, продолжительность – 72 академических часа.
Анна Самоделкина, автор программы, старший методист ЦОПП: «Молодой педагог, когда только приходит в образовательную организацию, обладает хорошей академической базой, но на практике не знает, как выстраивать коммуникацию с обучающимися, родителями и коллегами. Именно эти проблемы решает наша программа».