Управление файлами cookie
Мы используем файлы cookie для обеспечения наилучшего взаимодействия с сайтом.
Управление файлами cookie
Настройки файлов cookie
Файлы cookie, необходимые для корректной работы сайта, всегда включены.
Другие файлы cookie можно настроить.
Обязательные cookies
Всегда включены. Эти файлы cookie необходимы для работы веб-сайта и его функций. Их нельзя отключить. Они устанавливаются в ответ на ваши запросы, например, при настройке параметров конфиденциальности, входе в систему или заполнении форм.
Аналитические cookies
Disabled
Эти файлы cookie собирают информацию, которая помогает нам понять, как используются наши веб-сайты, насколько эффективны наши маркетинговые кампании, а также помогает нам персонализировать наши веб-сайты для вас. Список используемых нами аналитических файлов cookie можно посмотреть здесь.
Рекламные cookies
Disabled
Эти файлы cookie предоставляют рекламным компаниям информацию о вашей активности в интернете, чтобы помочь им показывать вам более релевантную рекламу или ограничивать количество показов рекламы. Эта информация может быть передана другим рекламным компаниям. Список используемых нами рекламных файлов cookie можно посмотреть здесь.
Используя сайт, вы соглашаетесь на обработку данных через сервис «Яндекс.Метрика». Подробнее: Политика обработки персональных данных.
Новости

ЦОПП на Общегородской Ярмарке вакансий

На Общегородской Ярмарке вакансий в Санкт-Петербурге директор ЦОПП О. С. Коротеева рассказала о Центре опережающей профессиональной подготовки (ЦОПП), созданном в рамках национального проекта «Образование». Ключевая причина появления центра – разрыв между скоростью изменения современных технологий и темпом обновления образовательных программ. Сегодня профессиональное образование не способно в достаточном количестве обеспечить рынок специалистами, обладающими современными компетенциями. Цифровая трансформация происходит на наших глазах, новые технологии внедряются ежедневно, рынок труда модернизируется, и задача ЦОПП – выстроить мостик между системой образования и новыми рыночными условиями.

Как это работает?

1. Мы проводим мониторинг рынка труда совместно со Службой занятости населения Санкт-Петербурга;
2. Определяем, какие профессии востребованы и какие компетенции нужны работодателю;
3. Транслируем этот запрос в систему образования;
4. Анализируем, есть ли в системе образования программы для подготовки кадров по востребованным компетенциям;
5. Если программ не существует, наша задача – их создать, обеспечить материально-техническими и кадровыми ресурсами.

Один из первых масштабных проектов нашего центра – программа по переобучению граждан, пострадавших от COVID-19.

Что это за программа? Мы рассказали на Общегородской Ярмарке Вакансий Службы занятости населения СПб!

Подробности в видео https://youtu.be/pdDCo2yHPGE